انواع تیشرت های کار

تیشرت کار

تیشرت کار مخصوص مدیران کارگران مهندسین و شرکت ها در رنگ بندی های مختلف طبق کد بندی لطفا کد مورد نظر را انتخاب کنید.

لطفا در خواست خود را در واتساب اعلام کنید.

شماره واتساپ و تلگرام :۰۹۱۲۹۵۶۵۸۹۹   

مدیر فروش: وهاب ترکاشوند

در اصطلاح لباس کار به نوعی از لباس اطلاق می­ گردد که بر اساس فعالیت و اقلیم و بسته به سلیقه شخصی افراد انتخاب می­شود.

معمولا در تمام کشورهای صنعتی قانون استفاده از تن پوش جزو یکی از اساسی­ ترین قوائد هنگام کار در تمامی رسته ­ها است و بعد از این که مشاغل بیشتر به سمت تخصصی شدن روی آوردند و بعد از انقلاب صنعتی چنین قوائدی بین همه مردم رایج شد. این قانون باعث شد که نماد یکپارچگی و یکسانی افراد در همه کشور به وجود بیاید. استفاده از لباس کار محدود به افراد و یا شرکت­ های خاصی نبوده و در گذشته نیز در مشاغل مختلفی همچون نظامیان بسیار رواج داشته است.

از دیرباز لباس کار جزو یکی از لباس­های مراقبت و محافظت فردی بوده و همه کارکنان در تمامی ارگان­ها ملزم به استفاده از این نوع لباس بوده­ اند. ساده­ ترین نوع از این لباس­ها معمولا به شکل یک تکه(یکسره) و دو تکه (بلوز و شلوار) در محیط کاری مورد استفاده کارکنان قرار می­ گرفته است. بر اساس این که کارکنان مشاغل متفاوت با چنین لباسی در محیط کار حضور می­ یابند، خصوصیات مختص به آن جزو یکی از مهمترین مسائلی است که کارفرمایان باید به آن توجه کنند.

ضرورت استفاده از لباس کار:

یکی از مهمترین دلایلی که باعث می­شود عموم مردم به سمت خرید لباس کار روی بیاورند پایین آوردن میزان خسارت ناشی از خطرات کار و حفظ جان اشخاصی که در زمینه ­های مختلف کار می­کنند می­باشد. شایان ذکر است که استفاده از لباس کار فقط به کاهش خطرات ختم نمی­ شود بلکه باعث همسان سازی تمام نیروهای موجود در آن رسته شده و می­توان به راحتی آنان را از سایر افراد متفرقه شناسایی کرد. استفاده از چنین لباس­هایی باعث می­شود نظم و یکپارچگی در افرادی که کار می­کنند به وجود بیاید.

با توجه به پیشرفت در تکنولوژی و لزوم استفاده از لباس کار فروشگاه تجهیزات ایمنی برای آسودگی و بالا بردن سطح امنیت کارکنان در سطح کشور اقدام به فعالیت در این زمینه­ کرده­ اند.

نکات فنی لباس کار:
لباس­های موجود در این زمینه هر کدام دارای نکات بسیار پر اهمیتی هستند که کارفرما هنگام خرید لباس کار مد نظرش، باید به آن توجه کند. غیر از قیمت لباس کار که جزو یکی از اساسی ­ترین نکات هنگام انتخاب لباس می­تواند باشد کارفرما به جنس پارچه بکار رفته آن نیز باید توجه زیادی داشته باشد. یک لباس کار خوب باید از درصد نخ بیشتری در ساخت آن بکار برود و درصد پایین پلی استر موجود در آن باعث تثبیت رنگ و عدم آبرفت در آن شود.

اندازه لباس باید مطابق استاندارد دوخت شود تا از هرگونه خطرات ناشی از نامتناسب بودن آن در مشاغل سخت جلوگیریبه عمل بیاید. دوخت لباس نیز جزو یکی از ضرورت­ ها هنگام انتخاب لباس کار است. در گذشته معمولا لباس­ های کار را به صورت تک دوخت یا دو دوخت آماده می­کردند اما اکنون بیشتر لباس­های کار را به صورت سه دوخت آماده و عرضه می­کنند.

مزیت­ هایی برای استفاده از لباس کار:

تاثیر دیداری بر مراجعین: به دلیل تاثیری که پوشش لباس­های فرم بر افراد مراجعه کننده در آن ارگان می­تواند داشته باشد در واحدهای نظامی و سپاهی به پوشش یکسان افراد ذیربط تا حد بسیار زیادی اهمیت می­دهند. در تمامی مشاغل به هر میزان که لباس کار از نظر مراجعه کننده جذاب­تر به نظر برسد ممکن است که احتمال جذب آنان نیز به همان اندازه بیشتر شود. البته باید گفت که برعکس این موضوع نیز می­تواند اتفاق بیفتد که یک لباس کثیف و نامناسب باعث دفع مشتریان به آن مرکز شود.

بیشتر شدن احساس تعلق خاطر کارمندان به سازمان یا ارگانی که در آن مشغول به کار هستند.

شاخصه تفاوت کارمندان با استفاده از لباس کار: ایجاد این ملاک که با توجه به تفاوت لباس کار کارمندان مختلف را بتوان تشخیص داد از دیگر مزایای لباس فرم در کارکنان است.

ایجاد نظم و یکپارچگی در کل مجموعه: یکدست بودن لباس کار در مجموعه­ های متفاوت باعث شفافیت در آن ارگان خواهد شد.